3 ноября, 2022 
AdminGWP В структуре каждого предприятия с численностью сотрудников более 30 человек необходимо наличие отдела кадров. Специальность инспектора по кадрам включена в общероссийский классификатор профессий. В законодательстве периодически происходят изменения. Поэтому важно, чтобы сотрудники повышали свою квалификацию и усовершенствовали навыки. Получить актуальные знания можно в учебных центрах, где проводятся кадровые курсы https://forward-center.ru/courses/management.html. Предлагаемые программы сочетают в себе теоретические знания и практические навыки с использованием современных IT-решений.
Что входит в обязанности инспектора по кадрам?
Должностные обязанности инспектора по кадрам включают в себя:
- Взаимодействие с центрами занятости и учебными заведениями по подбору персонала для занятия вакантных должностей компании.
- Заключение трудовых контрактов.
- Ведение документооборота: подготовка приказов и распоряжений, касающихся трудовой деятельности сотрудников; ведение трудовых книжек и пр.
- Учет кадров.
- Контроль за своевременным прохождением персоналом повышения квалификации или аттестации.
- Ведение отчетности.
В чем преимущества получения образования на курсах в учебном центре?
Чтобы работать в отделе кадров, можно иметь не профильное, а юридическое, экономическое или педагогическое образование. Дополнительно для выполнения должностных обязанностей необходимо окончить курсы профпереподготовки. Полученных знаний и навыков будет достаточно, чтобы сотрудник соответствовал необходимым квалификационным требованиям.
Учебные центры предлагают разные программы обучения, которые подходят для руководителей, начинающих специалистов и работающих сотрудников. Занятия могут проходить в небольших группах, индивидуально и в дистанционном формате. По окончании курсов слушателю выдается сертификат, удостоверение или диплом государственного образца в зависимости от выбранной программы обучения.
Опубликовано в